30代子育て中のママのお仕事。働くメリットや考えておきたいこと

2019,7,31 更新

子育てと両立しやすい仕事かどうか

仕事を始める前に考えておきたいことの二つ目は、仕事の内容です。具体的にいうと「子育てと両立しやすい仕事かどうか」を考えながら仕事を選ぶとよいですね。

たとえ働いていても、子どものお世話は休みなしで行う必要があるので、子育てと両立しにくい仕事では、毎日の生活にもいろいろと影響が出てしまいます。仕事の後に疲れ切ってしまい、心身ともに子どもと関わる余裕がなくなってしまうとか、時間的に余裕がなくてイライラしてしまうようでは、働くことにデメリットばかりを感じてしまうことになりますよね。

仕事の内容だけではなく、勤務時間や通勤時間なども無理がないかどうかを考慮して仕事を選び、子育てと両立しやすく長く働き続けられるようにすることも大切です。

働くことを家族に理解してもらえるか

仕事を始める前に考えておきたいことの三つ目は「働くことを家族に理解してもらえるか」です。

ママが働きに出るとなると、家事や育児のちょっとしたことなどを夫婦で分担することも増えてきます。ですからパパの協力も必要になってきますよね。

産休や育休中のママの場合は、仕事復帰の時期もある程度決まっているので、パパもママの仕事復帰に理解を示すことが多いのですが、これからパートを始める場合では、パパの理解を得られないケースもあります。

パパに相談しても納得がいかない様子であれば、ママが働く理由と得られるメリットなどをきちんと伝えましょう。

子どもの習いごとや教育資金のためとか、パパのお小遣いもアップするなど、具体的な理由やメリットを伝えるとよいですね。

まとめ

子育て真っ盛りのママが仕事をするのは、子育てと仕事を両立する大変さもあります。でもそれ以上に、ママの気分転換になったり、経済的に余裕ができたり、視野が広がって今後のスキルアップにつながるというメリットもあります。

仕事を始める前には、産休や育休明けで復帰予定のママもパートで仕事を探す予定のママも、家庭とのバランスを取れるかどうかを考えて、計画的に復帰時期や開始時期、仕事選びをしていきましょう。

また、パパや祖父母などに仕事を始めることを相談して、理解を得ておくと安心ですね。