育児と仕事を両立させる働き方、そのコツやおすすめな勤め先
社内託児所がある会社
いわゆる「待機児童問題」があるために、なかなか子どもが保育園に入れず、仕事も始められないといった問題を抱えているママもいると思います。社内託児所がある会社なら、そんな悩みも解決です。
【ワークスアプリケーションズ】
「働きがいのある会社ランキング」に過去連続上位に選ばれている会社で、社内に託児所「with kids」があり、子どもと一緒にランチや夕食を取ることが可能です。延長保育料もかかりません。
【株式会社ブリヂストン】
タイヤメーカーの有名会社ですが、敷地内に都内最大級ともいわれる社員向けの保育所「ころころ保育園」があります。過去の女性復職率は9割と言われています。
社内に託児所があれば、子どもと一緒に出勤でき保育園送迎の手間も省けます。
【ワークスアプリケーションズ】
「働きがいのある会社ランキング」に過去連続上位に選ばれている会社で、社内に託児所「with kids」があり、子どもと一緒にランチや夕食を取ることが可能です。延長保育料もかかりません。
【株式会社ブリヂストン】
タイヤメーカーの有名会社ですが、敷地内に都内最大級ともいわれる社員向けの保育所「ころころ保育園」があります。過去の女性復職率は9割と言われています。
社内に託児所があれば、子どもと一緒に出勤でき保育園送迎の手間も省けます。
まとめ
以上、今回は育児と仕事の両立についての記事でしたがいかがでしたか？これから仕事を探すママの参考になれば幸いです。
仕事、育児、さらに家事の3立は大変だと思いますが、ママと家族のライフスタイルに合った勤務形態を見つけ、ママが無理なくこなせるようにすることが再就職のカギです。
最近では、時短勤務や社内託児所など、ママやパパが働きやすい環境を提供している会社も増えてきました。ママのニーズにあった会社が見つかるとよいですね。
仕事、育児、さらに家事の3立は大変だと思いますが、ママと家族のライフスタイルに合った勤務形態を見つけ、ママが無理なくこなせるようにすることが再就職のカギです。
最近では、時短勤務や社内託児所など、ママやパパが働きやすい環境を提供している会社も増えてきました。ママのニーズにあった会社が見つかるとよいですね。
