幼稚園児をもつママの再就職!働き方や注意点、就職支援制度を知ろう
就職に役立つスキルを学べる公的職業訓練
スキルを学ぶ方法としてハロートレーニングというものがあります。ハロートレーニングはハローワークの求職者を対象とした公的職業訓練で、就職に必要な職業スキルなどを習得するための訓練を無料(テキスト代などは実費負担)で受けることができます。
まずハローワークへ求職申込みをしたあと、ハローワークトレーニングを実施する施設が行う面接の選考に合格し、ハローワークにおいて受講あっせんを受けることが必要です。
受講者の7割以上が女性で、託児サービス付きのコースや時短での訓練コースもあるので、利用してみるのもよいかもしれませんね。
NPO法人が運営のインターンプロジェクト
公益財団法人日本財団がプロジェクトチームを立ち上げて運営を行い、NPO法人が女性人材の確保や研修、中小企業とのマッチングを行います。
人材を募集する企業は、6つの地域(東京都は世田谷区・小金井市、宮城県名取市、群馬県高崎市、静岡県三島市、愛知県名古屋市)のどれかに拠点のある中小企業やNPO法人が対象になります。
まずはキャリア講座で、勤務した場合のタイムスケジュールを考えたり、子育て中の女性が働いている企業について学ぶ講座を受けます。つぎに実際に職場で働く職場体験をしたあと、双方の希望があえば再就職ができます。
まとめ
これから入園を控えているママは、入園先の幼稚園が働くママに理解があるのか、行事は多いか少ないかなどを事前にリサーチしておくことが大切です。
仕事を始めるママは、先生やほかのママたちと普段から良好な関係を築いておくことで、仕事がしやすくなるでしょう。
再就職支援も視野にいれて、納得できる再就職ができるとよいですね。