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幼稚園児をもつママの再就職!働き方や注意点、就職支援制度を知ろう

幼稚園児をもつママの再就職!働き方や注意点、就職支援制度を知ろう

就職に役立つスキルを学べる公的職業訓練

特にブランクがあいてしまった場合や、就きたい職業に有利になる資格があれば、資格取得のために勉強することは復帰に大きく役立つはずです。

スキルを学ぶ方法としてハロートレーニングというものがあります。ハロートレーニングはハローワークの求職者を対象とした公的職業訓練で、就職に必要な職業スキルなどを習得するための訓練を無料(テキスト代などは実費負担)で受けることができます。

まずハローワークへ求職申込みをしたあと、ハローワークトレーニングを実施する施設が行う面接の選考に合格し、ハローワークにおいて受講あっせんを受けることが必要です。

受講者の7割以上が女性で、託児サービス付きのコースや時短での訓練コースもあるので、利用してみるのもよいかもしれませんね。

NPO法人が運営のインターンプロジェクト

「ママインターンプロジェクト」をご存知ですか?妊娠や出産などで退職したけれど再就職を考えているママたちを支援する取りくみのことです。

公益財団法人日本財団がプロジェクトチームを立ち上げて運営を行い、NPO法人が女性人材の確保や研修、中小企業とのマッチングを行います。

人材を募集する企業は、6つの地域(東京都は世田谷区・小金井市、宮城県名取市、群馬県高崎市、静岡県三島市、愛知県名古屋市)のどれかに拠点のある中小企業やNPO法人が対象になります。

まずはキャリア講座で、勤務した場合のタイムスケジュールを考えたり、子育て中の女性が働いている企業について学ぶ講座を受けます。つぎに実際に職場で働く職場体験をしたあと、双方の希望があえば再就職ができます。

まとめ

フルタイムで働きやすいのは保育園ですが、幼稚園の預かり保育を利用したり、保育中に在宅ワークをしたりするなど、工夫次第で幼稚園に子どもを預けながら働くことは可能です。

これから入園を控えているママは、入園先の幼稚園が働くママに理解があるのか、行事は多いか少ないかなどを事前にリサーチしておくことが大切です。

仕事を始めるママは、先生やほかのママたちと普段から良好な関係を築いておくことで、仕事がしやすくなるでしょう。

再就職支援も視野にいれて、納得できる再就職ができるとよいですね。
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