共働き家庭の最適な働き方とは？育児と両立できる働き方をみつけよう
「社内託児所の設備」や「子連れ出勤制度」
会社によっては「社内託児所の設備」や「子連れ出勤制度」が利用できるところもあります。そういったところで仕事をするのも一案ですね。
ママが仕事をするとなると、子どもを保育園に預けたいというケースがほとんどでしょう。しかし地域によっては待機児童問題や保育園不足により、子どもの預け先がないということもあります。社内に託児所があれば、便利な上に安心ですよね。子どもが急病になってもすぐに駆け付けることができます。
「子連れ出勤制度」のある会社なら、保育園への送迎時間に焦ることなく子どもと一緒に出勤し、一日を過ごすことができるので安心です。仕事中、子どもがぐずったり授乳が必要なときは育児に時間を割くこともできますよ。
ママが仕事をするとなると、子どもを保育園に預けたいというケースがほとんどでしょう。しかし地域によっては待機児童問題や保育園不足により、子どもの預け先がないということもあります。社内に託児所があれば、便利な上に安心ですよね。子どもが急病になってもすぐに駆け付けることができます。
「子連れ出勤制度」のある会社なら、保育園への送迎時間に焦ることなく子どもと一緒に出勤し、一日を過ごすことができるので安心です。仕事中、子どもがぐずったり授乳が必要なときは育児に時間を割くこともできますよ。
得意なことや経験を生かした「プチ起業」
ママの得意なことや経験を活かしたいという場合は「プチ起業」してみるのもよいでしょう。最近は、子育て中のママによる起業もどんどん増えてきていますよ。
以前はどのように自分から情報発信をしたらよいのかわからなかったというママも、SNSやブログを使って簡単に情報発信をすることができるようになりました。たとえば、お菓子作りが得意なママの場合、子どもとママが一緒に参加して楽しめるお菓子作りの教室を開催するのもよいでしょう。
かわいいパーティグッズを集めて飾るのが上手なママは、子ども向けの誕生日パーティのオーガナイザーをしてもよいですね。このように、ママの得意なことや好きなこと、育児の経験などを生かして、なにか新しいビジネスにチャレンジしてみるのもよいですね。
以前はどのように自分から情報発信をしたらよいのかわからなかったというママも、SNSやブログを使って簡単に情報発信をすることができるようになりました。たとえば、お菓子作りが得意なママの場合、子どもとママが一緒に参加して楽しめるお菓子作りの教室を開催するのもよいでしょう。
かわいいパーティグッズを集めて飾るのが上手なママは、子ども向けの誕生日パーティのオーガナイザーをしてもよいですね。このように、ママの得意なことや好きなこと、育児の経験などを生かして、なにか新しいビジネスにチャレンジしてみるのもよいですね。
まとめ
今回は、共働き家庭の現状と傾向や、働き方の形およびその選択肢についてお話ししましたが、いかがでしたか？最近では専業主婦のママの方が少ないかも？と感じるほど、なにかしら仕事を持っているママも増えてきました。
必ずしも会社に出勤して働かなくとも、リモートワークによって自宅で仕事をしたり、会社組織に所属せず自分で起業したりなど、働き方の選択肢はさまざまです。その中で、ママ自身が育児と両立しながら、心地よく長く続けられる仕事を見つけることが一番大切ですよ。
必ずしも会社に出勤して働かなくとも、リモートワークによって自宅で仕事をしたり、会社組織に所属せず自分で起業したりなど、働き方の選択肢はさまざまです。その中で、ママ自身が育児と両立しながら、心地よく長く続けられる仕事を見つけることが一番大切ですよ。
