ママが会社を休むときどうする？休む理由や対策について知ろう

2019,1,30 更新

出社後にママは関係者にきちんと謝罪を

ママが会社を休んでいるときは、ママがするはずであったことをほかの誰かがしてくれますよね。ほかの人にしわ寄せがいくわけですから、出社した際にはきちんと謝罪とお礼を伝えましょう。

決して言い訳をするような言い方をしてはいけませんよ。ぐだぐだと長い話をするのも、相手の時間を奪うことになり迷惑になってしまいます。

子どもがいるから休むのは仕方ないと思いながら話すと、態度や言葉に出てしまうかもしれませんから気を付けましょう。

休んでしまって肩身が狭いと思いますが、ママの方から話しかける方がよいですね。そこから生まれる関係もあるでしょうし、一言お礼をいってもらえればフォローしてくれた人も気持ちがよいでしょう。

感謝の気持ちを忘れずに一生懸命仕事をする

言葉で関係者に謝罪と感謝の気持ちを伝えた後は、集中して休んでいる間にできなかったことや、するべきことを頑張りましょう。休んだ分を取り返すつもりで一生懸命に仕事をして、態度でも申し訳ない気持ちを示すのです。

ママが一生懸命に頑張っている姿を見たら、周りの人も応援したくなるものです。ママができなかったことをするのはもちろんですが、ほかにするべきことがあれば自分から引き受けてくださいね。

こうしたことを続けておくと、この人は休むことはあるけれど、その穴埋めはしてくれる人だと周りの人にも思ってもらえるでしょう。そして、もし同僚が同じように休んだとしたら快く対応するとよいですね。「お互いさま」という気持ちが大切です。

まとめ

ママが働き始めたら、子どもの体調不良、家庭の用事などで休むことがあると思います。職場の人に申し訳ないと感じるでしょうが、今の子どもにはママが必要だと思って子どもを優先させてもらいましょう。

会社を休むことになったら、上司や同僚に事情をきちんと話し、仕事が回るように連絡をし、感謝の気持ちを忘れないようにしたいですね。出社したらフォローしてくれた関係者に謝罪とお礼をいい、感謝を込めて一生懸命働けばきっと、ママが頑張っていることを理解してもらえますよ。