共働きパパママの残業は大変！子育てと仕事を両立させるコツとは

2019,3,24 更新

定時退社できる部署を希望する

働いている部署によっては、「残業をしないと仕事が終わらない」「定時で1人だけ帰ることは難しい」など、定時退社が難しいところもありますよね。しかし、保育園はお迎えの時間が決められているため、急に残業になると「お迎えどうしよう」と焦るママは多いでしょう。

子育てをしながらフルタイムで働くためには、定時退社ができる部署への移動を希望するとよいかもしれません。定時退社ができる部署だと、「今日は残業ないかな」「ほかの人より先に帰るのが気まずい」などの理由で悩まなくて済みますよね。

子育て、仕事、家事のすべてを完璧に充実させることは難しいので、ママが無理しなくてよいように、働く部署を見直すことも大切でしょう。

思い切ってパートタイムに変える

「短時間勤務制度を利用している人がいない」「定時退社の部署への移動は難しい」など、会社によっては子どものいるママが働きづらいと感じるところもあるでしょう。フルタイムでの勤務に限界を感じたときは、思い切ってパートタイムに変えてみるのもよいですよ。

パートタイムだと働く時間が短くなるため、子どもと過ごす時間が増える、家事をしっかりこなせる、時間や心にゆとりが持てるなど、体力面だけでなく精神面でもママの負担は軽くなるでしょう。また、正社員と比べると、子どもの体調不良や行事などでも仕事を休みやすいかもしれませんね。

パートタイムになると収入が減るため、事前に夫婦でしっかり話し合って決めることが大切ですよ。

まとめ

子育てをしているママにとって、毎日の残業は体力面だけでなく精神面でも辛いものがありますよね。「早く子どものお迎えに行きたいのに」「帰ってからも山ほど家事が溜まっているからどうしよう」など、仕事と育児や家事の両立に悩むママは多いでしょう。

「共働きでないと生活が厳しい」という家庭は多いとは思いますが、子どもと過ごす時間は後悔しても取り戻すことはできません。「もっと子どもと過ごしたかった」と後悔しないように、夫婦で話し合い、働き方を見直すことも大切ですよ。