妊娠したら仕事は続ける？やめる？両立できるか不安なあなたへ

2018,7,19 更新

仕事をやめる場合のデメリットは？

妊娠をしてから仕事をやめるメリットはたくさんありますが、デメリットがあることも知っておいたほうがよいでしょう。仕事をやめる最大のデメリットは、ママの収入がなくなってしまうことではないでしょうか。

子どもは成長するにつれて、どんどんお金がかかってきます。今までは夫婦どちらにも収入があり安定していても、ママが退職するとパパ1人の収入で生活をしていかなければなりません。

また、一度退職すると産後のフルタイムでの再就職には厳しい道が待っています。フルタイム勤務での仕事が決まらないと子どもの認可保育園への入園も難しいので、退職する前に、パパの収入だけでも生活や貯蓄をしていけるのかを検討する必要がありますね。

産後に働く可能性があるかがポイント

妊娠していることが分かると、仕事をやめる女性も少なくありません。しかし、「妊娠しても仕事を続ければよかった」と後悔する方もいます。仕事をやめる前に、産後に働く可能性があるのかなどを考えてから決断しましょう。

妊娠してから一度退職して「産後の育児が落ちついた頃に、また働こう」と思っている女性も多いですよね。出産前まで正社員として仕事を頑張っていた女性でも、産後の再就職は難しいといわれています。

産後のママは、子どもの預かり先の確保や、専門の知識があること、離職期間が短いなどの項目をクリアすることで、再就職への道が開きやすくなるでしょう。妊娠中に退職する場合は、離職中に資格などを取得するとよいかもしれませんね。

まとめ

妊娠することは、女性にとって幸せなことですよね。しかし、「今の仕事を続けるべきか、やめるべきか」と選択に悩む方も多いのではないでしょうか。自分の選択に後悔しないように、将来のことも考えながら検討することが大切ですよ。

仕事を少しでも続けたい場合は、自分1人で決めるのではなく、家族や職場の方に相談してから決断してもよいでしょう。周りの人がしっかりサポートをしてくれれば、妊娠してからも仕事を続けることができるでしょう。