時短勤務がしたいママ必見！上手に利用して育児と仕事を両立しよう

2018,9,22 更新

フルタイムのペースで仕事ができない

仕事面では復帰前と同じように働けないことにストレスを感じているママも多いようです。

復帰前と同じ立場で同じ仕事を任されているママは、時間が減っても仕事が減るわけではなく、出産前は余裕でできていた仕事も満足にできないことにストレスを感じるといっていました。周りに迷惑をかけないよう、毎日必死だそうです。

一方、復帰後は責任の少ない仕事しか任せてもらえずストレスを感じているママもいます。同僚や後輩たちがどんどん責任の大きな仕事に挑戦している姿を見ていると、もどかしい気持ちになるのだそうです。

でも思うように働けないのは一時期のこと。卑屈になりすぎず、状況が変わったことを前向きにとらえて行動すれば周りも応援してくれるかもしれません。

周りが仕事中に帰らなくてはいけない

時短勤務だと、周りが仕事している最中に帰宅しなければなりません。職場全体が子育てや時短勤務に理解があればよいのですが、そういう職場ばかりではないのが現状ではないでしょうか。

会議や打ち合わせの時間を早めてもらったり、連絡は勤務時間内にしてもらうようにしたりなど、周囲に自分の勤務体系に合わせて動いてもらわなければならない場面も出てくることと思います。「いつも早く帰っていいな」とか「いない時間の仕事を押し付けられている」などと周囲が不公平に感じることもあるかもしれません。

時短勤務でも周りの理解を得て働くためには、周囲への気くばりや円滑な人間関係に加えて、普段から一定以上の評価を得ておくといった努力が必要かもしれません。

まとめ

働くママを応援する時短勤務の制度の内容と、利用した場合のメリットやデメリットを紹介してきましたがいかがでしたか。

時短勤務をするか悩んでいるママにとって何がベストな選択なのかは、職場や家庭の環境や仕事のスタイルにより違ってくると思います。子どもが成長するにつれて考え方も変わってくることでしょう。うまく行かないときにはそのときにまた考え直すこともできます。

制度を上手に利用しつつ周りへの気くばりも大切にしながら、育児と仕事の両立を頑張っていってくださいね。