看護師ママがパートを選ぶには？働く注意点やパートを選ぶポイント

2019,8,22 更新

同じ状況の看護師がいることを確認しよう

看護師ママがパート勤務を選ぶ際、就職先にパート勤務のママがいるかどうか確認することをおすすめします。

その理由は、自分と同じような状況で勤務をしているママがいるということは、働きやすい職場である可能性が高いからです。子どもが小さかったり、シングルマザーだったり、状況はそれぞれ違うかもしれませんが、似たような状況のママが勤務先にいれば安心ですね。

小さい子どもがいる看護師さんが勤務しているかどうかなど、直接聞きづらければ、後ほど紹介する看護師転職サイトなどを利用してその担当者に聞いてもらうことも可能です。同じような状況のママが勤務している職場であれば、きっと子育てに理解のある職場でしょうから、安心して勤務できますね。

看護職専門の求人サイトを利用するのも一つ

まだ小さい子どもがいるママが看護師の仕事に復帰をするとき、残業がないことや時短勤務ができるなど、希望する条件は多くなるでしょう。そしてそのような勤務形態を希望するとなれば、正職員勤務ではなくパート勤務を選択肢に含めるようになりますね。

勤務先に求める条件が多いママにおすすめしたいのが、看護師の求人サイトです。ただし、サイトによってはパートや非常勤などの求人を取り扱っていないところもあるので、利用する際には注意が必要です。

パート勤務でも、できれば安定して長期間勤めたいものですね。そのためにも求人は吟味したほうがよいでしょう。様々な求人を比較するために、求人サイトを利用する際は最低でも2社は登録することをおすすめしますよ。

まとめ

看護師の資格を持つママがパート勤務を選ぶときのポイントや、パート勤務のメリット、デメリットなどについてまとめました。子育て中のママが看護師の資格を生かして働きたいとき、子育てとの両立を考え、時間が限られるパート勤務を選ぶママは少なくないと思います。パート勤務のメリットやデメリットを理解して仕事を探してほしいと思います。

勤務先を探すときに、看護師専門の求人サイトを利用すれば、希望に合った条件の勤務先をきっとみつけられるでしょう。こういったサイトを上手に利用してみてはいかがでしょうか。