共働きの社宅住まいはお金が貯まる！社宅のメリットとデメリット

2019,6,18 更新

共働きで社宅に住むメリットとデメリット

家賃負担が少なく教育資金などを貯められる

社宅は「家賃負担が少ない」という点が大きな魅力ですよね。一般的に、家賃負担は手取り収入の2～3割程度といわれています。世帯収入が600万の家庭であれば、月の家賃は7～11万円程度かかる計算です。

社宅の家賃が近隣相場の5割程度と想定すると、月に3.5～5.5万ほどに抑えられるということになります。共働きで社宅に住めば、家賃負担が少なくなった分を子どもの教育資金やマイホーム購入資金などとして貯蓄することができるでしょう。

子どもの教育資金は1,000～2,000万円ほどかかるといわれています。子どもを大学まで進学させたいと考えているなら、幼いうちから計画的に貯蓄を進める必要があるでしょう。社宅に住むことができれば、金銭的に大きなメリットとなりますね。

通勤時間が短いと帰宅も早く子どもも嬉しい

少なくて済むのは家賃負担だけではありません。多くの場合、社宅は会社の近くに立地しているため、通勤時間も少なくて済むのです。時間はお金では買えませんし、子どもが小さいうちはパパが早く帰ってきてくれると嬉しいですよね。

共働き夫婦の場合、子どもの具合が悪くなってもママが迎えに行けなければ、パパが行くことになるでしょう。パパの会社が近ければ、そうした不測の事態にも対応できるので安心です。

子どもと一緒にお風呂に入ったり、ご飯を食べたり、寝かしつけをしたり、幼いうちしかできないことはたくさんあります。通勤時間を短くして、家族と過ごす時間を大切にできるということも、社宅に住むメリットといえるでしょう。

ママは会社の人との付き合いが大変

社宅のデメリットとして聞こえてくるのは、「近所付き合いが大変」「仕事とプライベートのオンオフがしにくい」といったことです。同僚や上司が同じマンションに住んでいると、ママたちはお互いに助け合えるというメリットもありますが、一度人間関係がこじれると、付き合いが大変になるリスクもあります。

社宅内でご近所トラブルが発生しても、簡単に引っ越すわけにはいかず、ストレスが溜まる生活を強いられることも考えられます。

また、トラブルとまではいかなくても、「誘われたら断りづらい」「仕事の上下関係がママ友同士にも影響している」「妬みや恨みの視線が辛い」など、会社の人との付き合いならではの苦労があるかもしれません。

まとめ

子どもの将来や夫婦の将来のために、しっかりと貯蓄をしたいと考えたとき、「社宅」という選択肢があることは大きな魅力になります。社宅制度は会社が独自に規定を設けているので、事前に細かく説明を受けておくことが大切です。

共働き夫婦が社宅に住めば、家計のやりくりもだいぶ楽になるでしょう。もちろんメリットだけではなくデメリットもありますが、空いた時間、浮いたお金で家族と過ごす時間を豊かにすることも可能です。社宅制度をうまく活用して、着実に貯蓄もしたいですね。